Ce parcours a été conçu pour répondre aux besoins des managers, entrepreneurs, dirigeants et tous les professionnels des métiers de la relation.
Nous avons tous besoin de savoir communiquer efficacement
Ce que vous allez apprendre pendant la formation :
Travailler votre posture et positionnement
Gagner en confiance dans vos activités. Comprendre les comportements de vos collaborateurs concernés par ces problématiques
Analyser votre environnement et vos situations avec un œil nouveau
Mieux gérer les relations inconfortables
Savoir comment agir et se comporter face à vos équipes dans ces situations, communiquer avec des profils difficiles
Ce que vous saurez faire après la formation :
Vous serez plus collaboratif, développerez des relations saines et vous sentirez à votre place, plus confiant dans vos échanges
Vous saurez vous positionner
Vous aurez une communication plus efficace
Vous gagnerez en assertivité
Vous réussirez à mieux réguler et traiter les situations conflictuelles.
12 heures de formation en ligne
Une expérience digitale premium soutenue par l'I.A.
Un accès à des ressources complémentaires
Coaching individuel pour plus d'impact
Se former à distance mais pas seul
Parcours tutoré avec un formateur-coach
Un certificat de réussite
Un programme
Plusieurs parcours
Simplicité, efficacité et personnalisation
Vous pouvez financer jusqu'à 100% vos programmes
Nous pouvons travailler avec tous les opérateurs de compétences
(Afdas, Atlas, Ocapiat, Uniformation, Constructys, Opcommmerce, Akto, Opco2i, Opco Mobilités, Opco EP, Opco Santé).
Nous sommes à votre disposition pour construire avec vous, un dossier de financement (plan de compétences, FNE...)
Vous auriez tord de vous en priver 😏
Notre programme
Module 1
Apprendre les concepts, le fonctionnement
de l'Analyse Transactionnelle
Capsule 1 : Comprendre les fondements de l'analyse transactionnelle
Capsule 2 : Identifier les différents "Etats du moi"
et prendre conscience de vos modes de fonctionnement.
Coaching optionnel
L’A.T. comme grille de lecture
de notre relation à nous-même
Capsule 3 : Nous analysons ici votre place prise dans différente situations afin de vous aider à vous positionner et ainsi gagner en confiance.
Capsule 4 : Analyser grâce aux drivers votre comportement et celui de vos collaborateurs. Trouver et dépasser vos limites.
Module 2
Coaching optionnel
Module 3
L’A.T. comme grille de lecture
de nos relations interpersonnelles
Capsule 5 : Prenez du recul et de la hauteur et apprenez à vous positionner.
Capsule 6 : Apprenez à gérer et travailler avec des personnalités difficiles.