Recrutement prédictif

Nous vous accompagnons dans la dernière phase de sélection de vos collaborateurs.

Nous sommes certifiés pour utiliser un outil innovant, permettant de simplifier et de sécuriser un assessment grâce à l'utilisation de l'I.A. qui limite les biais cognitifs dans le processus de recrutement.

Utilisation de 3 questionnaires en un pour mieux évaluer la personnalité, les motivations et les capacités de raisonnement de vos collaborateurs, en limitant les biais.

Un support essentiel pour recruter des personnes plus performantes et plus engagées et dont le fonctionnement matche avec votre culture d’entreprise et les personnalités de l'équipe avec laquelle la personne va travailler.

Les prédictions issues de la technologie développée permettent de prendre des décisions qui sont en moyenne 25% plus fiables que celles qui seraient opérées par les meilleurs experts en recrutement ou en gestion de carrière.

Diagnostic des talents

Nous utilisons cet outil pour vous aider à confirmer ou évaluer le potentiel de vos collaborateurs afin de mieux les projeter dans votre organisation : mobilité interne, anticipation / accompagnement en vue d'une promotion, construire une équipe efficace, mise en place de votre plan de développement des compétences et GEPP.