Leader ;)

Nom m. ou f.

Personne (ou groupe) engagée qui agit afin d'avoir un impact positif pour elle-même, pour les autres et dans le monde selon une vision de l'autorité revenant à son sens étymologique (auctoritas, augere) :  augmenter, croître.

 

Individu qui donne envie et met en confiance par son attention consciente à être acteur, auteur, co-auteur et à faire grandir dans le respect de chacun. ​

Un leadership réinventé

Notre vision est celle d'un leadership réinventé, d'une ère dans laquelle chacun a sa place et peut développer son potentiel, au sein d'un projet collectif global et durable.

Il s'agit de dépasser l'archétype du "leader charismatique égotique" 

encore trop souvent fantasmé et source de nombreuses limites 

et pour valoriser des compétences & aptitudes multiples favorisant bien-être, confiance et réussites.

Découvrez 3 outils puissants au coeur de notre pratique

Pourquoi HEP10 ? 

Humannous souhaitons appartenir à un monde attentif à renforcer la place et le développement des femmes et des hommes et également à allier croissance et performances dans un respect des ressources. Nous nous reconnaissons dans l'humanisme. 

Empowerment : nous voulons contribuer à renforcer le pouvoir personnel et les capacités individuelles et collectives pour mieux-ETRE, mieux-AGIR et mieux-REUSSIR. 

P10 : nous activons un processus à différents niveaux pour porter les changements et développements souhaités autour de 10 axes clés.

Notre approche est fondée autour de 10 AXES CLES

pour un changement continu et exponentiel

Potentiel

Projet

Progression

Plaisir

Performances

Possibilités

Partages

Puissance

Place

Positif

Gagner en leadership ferait une différence positive

             dans votre quotidien ? 

Rejoignez-nous ! 🎯🏆

Vous avez envie de faire partie de notre communauté d'UP Leaders ?

A propos

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Entreprise à impact positif

Avoir un impact positif : c'est notre mission vis à vis de nos clients et, c'est également notre responsabilité en tant qu'entreprise. 

Nous travaillons pour progresser sur ce sujet au fil de notre développement afin que notre croissance ait un impact positif global : 

  • Ethique et démarche responsable et qualité

  • Développer des relations durables avec nos partenaires

  • Etre engagé dans des missions de mécénat de compétences

 

Code de conduite : Charte LGC

 

Made with Passion         by H.E.P10 Leaders Team  -                     2021