Posture VS Imposture

Vous l'avez sûrement déjà remarqué ou vécu, parfois, face à certains, on se sent "petit", inférieur sans aucune raison objective. Cette intimidation peut rapidement devenir une difficulté, réduire les échanges et provoquer freins et tensions.

Il peut arriver que l’on se considère comme le « vilain petit canard », celui qui se retrouve (et se met) un peu à l’écart, et que l’on ne « s’expose » pas que l'on soit dans une réunion, face à ses collaborateurs, dans un networking ou vis-à-vis de potentiels clients.

Peut-être également que face à certaines de nos erreurs, on ne se voit plus que « mauvais » comme si tout le reste : compétences, réussites précédentes, etc. disparaissaient complètement.

Si cela vous parle, peut-être faites-vous partie des 70% des personnes qui ont déjà vécu un sentiment d’imposture ?

Moi aussi 😅 et nombreux de mes clients aussi 😝 .

Ah, ce fameux syndrome de l’imposteur…

OUI, on peut ne pas se sentir à la hauteur, ne pas se sentir à sa place.

- En tant que manager

- En tant qu’entrepreneur

- En tant que dirigeant

- En tant que consultant

- En tant que coach aussi…

Je vous propose de vous retrouver pour évoquer cette thématique importante pour :

- Travailler sa posture en entreprise, cela signifie arrêter de lutter contre un manque de confiance et envisager le rapport à sa fonction et à l'autorité d'une manière plus satisfaisante.

- Se sentir à sa place

- Trouver sa place, c'est se sentir plus en cohérence avec ses différents rôles, s'exprimer facilement et gagner en efficacité au quotidien.

- Identifier les relations inconfortables et comprendre leurs causes et conséquences.

Pour cela, 

Au programme :   Durant 1 heure, nous aborderons :

📌(re)Définir les termes : place, position, posture et imposture

📌Identifier les mécanismes en jeu

📌S’approprier des outils pour récupérer de la confiance et se sentir à sa place

📌Questions / réponses

Cet évènement est ouvert à tous  Au plaisir de vous y retrouver 😊